仕事・人を知る Work & Person

先輩社員のインタビューをご紹介します

答えは現場にある。
だから現場で働き続けることをやめられない

チームリーダー | Y.A
2010年入社

Q. 現在の仕事内容を教えてください

データ移行プロジェクトのチームリーダーを担当しています。データ移行とは、新しいシステムを導入する際に今のシステムに蓄積されているデータを新しいシステムへ移す作業です。これにより新しいシステムを利用し始めた後でもこれまでの情報を継続して業務を実施することができます。具体的には、プロジェクトの進捗や課題の管理、お客様との打ち合わせの開催や進行、チームメンバーに対する作業の割り当てや海外の協力会社とのコミュニケーション、仕様書や説明資料の作成とレビューなどを担当しています。

Q. 仕事のやりがいや面白さを感じるのはどんな時ですか?

本番のデータ移行は限られた期間内での一発勝負であることが多いので、本番移行を無事終えた瞬間は関わって頂いた方々への感謝と達成感が心の底から湧き出てきます。入念にチェックやリハーサルを繰り返しますし、問題が起こったときの計画もしているのですが直前に仕様が変わったり、他の作業の影響で期間が短縮されたりと予期せぬ問題が起こることもありますので、終わるまでは気が抜けません。一方で、そういう時こそ腕の見せ所だ、という気概は持ってやっていますけれど(笑)。

Q. 入社して良かったと思うことは何ですか?

自分のやりたい仕事をやらせてもらえるので感謝しています。あとは社長もフランクですし、社内の雰囲気として、率直にコミュニケーションがとりやすいところが好きです。

Q. 今後のビジョンを聞かせてください

これからもお客様が新しい価値を持ったシステムへスムーズに移行できるよう、現場でサービスを提供していくことが目標です。そのためには、新旧のテクノロジーとシステムを学ぶとともに、お客様の業務に対する理解も継続的に深めていかなければいけません。また、現場の中で得たお客様の要望や課題、改善点をよりスピーディに自社製品へ反映し、提案することも求められています。開発部門との連携をより強化していきたいと考えています。開発については開発部門の皆に期待しています!

ある一日のスケジュール

10:00

出社、メールチェック

メールチェックとその日の作業の優先度確認

11:00

仕様書レビュー

移行の仕様書をレビュー

13:00

ランチ

混雑を避けるため時間をずらしてランチ

14:00

打ち合わせ

お客様と移行結果の検証方法について打ち合わせ

15:30

メールチェック

空いた時間でメールチェック

16:00

電話会議

お客様と移行の進捗、課題について確認

17:00

要件定義の資料作成

次の週の要件定義に備えて資料を作成

18:00

帰宅

夜電話会議があるため早めに帰宅

21:00

電話会議

USのチームと移行の進捗、課題について確認

毎日が勉強、目指す目標は高く

エンジニア | K.M
2017年入社

Q. 現在の仕事内容を教えてください

Webページの作成や管理、配信などの機能を持ったWebコンテンツ管理システムに関する業務を行っています。業務では、製品の導入、カスタマイズ開発及び運用保守があります。製品の導入には、Amazon社が提供しているAWS上でWindowsやLinuxといった一般的なOSを用いてシステムを構築しています。カスタマイズ開発にはJava言語で構成されている製品をEclipseといった統合開発環境を用いて行っています。運用保守では製品のアップデートやそれに伴う検証作業を行っています。

運用保守の業務を行うこともあり、お客様から報告の上がった問題の調査や再現確認、セキュリティ対策や機能拡張のためのバージョンアップやパッチ適応を行ってシステムが安全かつ安定して稼働することを確認します。またシステムの利用状況の変化に応じてサーバーへの負荷試験を行ってシステムが安定して稼働することに努めます。これらの作業にはシステムにかかわる、OSやアプリケーション、ネットワークなどの通信プロトコルといった様々な知識が必要となり業務の遂行には、毎日の勉強が欠かせません。

Q. 仕事のやりがいや面白さを感じるのはどんな時ですか?

私は初めてテストリーダーをやり遂げたときにやりがいを感じました。テスト件数の大幅追加などいろいろな問題が起きながらも多くの人に助けられ、無事にすべてのテストを完了させることができました。その後、お客様からテスト結果に問題はなかったと連絡があり、成果が認められたと喜ぶとともに、大きなやりがいを感じたことを覚えています。

Q. 入社して良かったと思うことは何ですか?

社員へ成長の機会を惜しみなく与えてくれることです。また業務を通じて新しいことへのチャレンジなど様々な経験を積ませてくれることです。そのおかげか、ほかの社員の方々もモチベーションが高く、一緒に楽しく仕事ができています。ほかの会社を多くは知らないですが、この会社を選んでとてもよかったと思っています。

Q. 今後のビジョンを聞かせてください

「困ったときは彼に頼もう」と誰からも頼られるようになることです。そのためには多くの経験と知識を得て、一歩ずつステップアップしなければなりません。製品の導入、カスタマイズ開発及び運用保守の業務への精通は難しく、道のりは長く険しいですが、折れることなく頑張っていきます。

ある一日のスケジュール

10:00

出社、作業確認

出社し、メールや作業内容の確認

10:30

作業開始

今日の作業に着手

12:00

ランチ

近場でランチ

14:00

作業不明点の確認

判断を要する箇所や不明点を確認し、作業を進める

18:00

報告

一日の作業のまとめを上司に報告

18:30

翌日の準備

翌日に行う作業の確認

19:00

退社

今日は何を勉強しようかと考えながら帰宅

コンサルティングワーク、全てが面白い

コンサルタント | S.H
2008年入社

Q. 現在の仕事内容を教えてください

大手製品ベンダーが販売するWebコンテンツ管理システムのコンサルティングを行っています。お客様が買って頂いたシステムを最大限活用できるようにガイドするのがコンサルタントの仕事になります。具体的には、製品の得意なこと・不得意なこと、おすすめする実装・やってはいけない実装といった情報の提供、サンプル・プログラムの作成、カスタマイズ設計、問題解決のサポートなどがあり、製品に対する広く深い知識が求められます。

また、コンサルタントとしてお客様の前線で活動するには、サポートしてくれるメンバーの存在が欠かせません。開発チーム・検証チーム、そして、リソース管理をしてくれるメンバーらでプロジェクトに当たっています。

Q. 仕事のやりがいや面白さを感じるのはどんな時ですか?

一番うれしさを感じるのは、お客様がこの製品を利用して作成したサイトが世に公開された時ですが、そこに至るプロセスの各場面に面白さを感じます。初めてのお客様と顔を合わせる時の緊張感、要件定義でお客様の隠れたニーズを掘り出せた時の満足感、設計に没頭した時の高揚感、困難な問題を解決した時の達成感、最終的にサイトが公開された時の安堵感、全てがやりがいの源です。

Q. 入社して良かったと思うことは何ですか?

いわゆる「風通しが良い」会社だと思います。社長や役員に対して気軽に物申せる雰囲気ですし、実際それによって改善された社内の規則もあります。また、積極的に学生インターンを採用しているため、職場の雰囲気が若いことも良いところだと感じます。あとは、やはり会社が毎年成長し続けているところです。

Q. 今後のビジョンを聞かせてください

お客様に選ばれ続けるコンサルタントであること、そして、コンサルタントとして活躍できる人材を育成する事が目標です。数年後、大和から優秀なコンサルタントが多数輩出されているかもしれませんよ!

ある一日のスケジュール

10:00

お客様先に直行

週次の定例ミーティング。導入プロジェクトの状況確認

11:30

ランチ

混雑する前に早めのランチ

12:30

別のお客様へ移動

電車で移動

13:00

お客様と打ち合わせ

製品に関するQ&Aを中心としたコンサルティング

16:00

帰社

事務処理

17:00

電話会議

オフショアの開発チームと英語で電話会議

18:00

資料作成

2日後に行うプロジェクト会議用の資料を作成

19:30

退社

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