テクニカルエンジニア|募集要項|キャリア採用 technical Engineer
Adobe Experience Manager(AEM) の導入・開発・保守を通じて、エンジニアとして成長してみませんか?
募集職種
テクニカルエンジニア
仕事の内容
Adobeデジタルマーケティング製品群の中核を担うWebコンテンツ管理システム
Adobe Experience Manager(AEM) の導入・開発・運用保守を担当していただきます。
入社後は順を追って業務を習得できるため、最初からAEMの経験がある必要はありません。
エンジニアやチームメンバーとして成長するための研修や教育体制も整えています。
当社がテクニカルエンジニアに求める能力とは?
・ 理論を中心にAEMを解析、実装する力を磨き、設計へと落とし込むことができる力
・上記をタスク管理のもと、バランスよく行える力
また、技術だけでなく、課題を自分ごととして捉え、関係者と協力しながらプロジェクトを成功へ導く姿勢を重視しています。
プロジェクトの例
- 音響機器メーカーのAEM機能開発支援プロジェクト
- ・ クライアント要件:AEMで既存素材を活用し、大和が作成した共通テンプレートを各サイトに展開したい
- ・ テンプレート、コンポーネントのカスタマイズ開発
- ・ 他ブランドへの継承方法のガイド作成
- ・ ブランドごとに異なる管理方法の提案と実装
- ・ 各種マニュアルの作成
そのほか、システム導入後のお客様対応や問い合わせ対応、調査・検証業務に携わる場合もあります。
仕事の魅力
やりがい
- AEM導入に関わるプロジェクト数が非常に多く、他社では得られない幅広い経験を積むことができます。
- AEMの資格保有率が高く、専門知識を持つプロフェッショナルとしてお客様から高い信頼を得ています。
- エンジニアにとどまらず、テクニカルコンサルタントやプロジェクトマネージャーを目指すことが可能です。
- グローバル企業のIT担当者と協働する機会が多く、世界基準のプロジェクトに参画することができます。
- 大手クライアントの声を直接聞きながら、成果を共に作り上げることができます。
働く環境
- 充実したトレーニング体制があり、短期間で専門知識を習得できます。
- フルリモート・フルフレックスのため、ワークライフバランスを重視する方にも働きやすい環境です。
- 専門知識を持つメンバーがしっかりサポートする仕組みが整っており、安心してスキルアップに取り組めます。
応募条件
- ■必須条件
- Java開発経験3年程度(Javaの文法を理解しており、実装ができる)
- 基本設計以降の経験。単独ではなく、リーダーと共に設計した経験も可
- Webアプリケーション、Webサービスにおける開発経験
- HTML、CSS、JavaScriptの基礎知識をお持ちの方
- 英語の読解力(翻訳サイトなどの利用可)
- ■歓迎条件
- Webデザイン経験
- フロントエンド開発経験
- 英語での会話が可能な方(日常会話可)
- ■求める人物
- 当社の企業理念とビジョンを理解し、製品のプロフェッショナルとして活躍を目指せる方
- 将来的にコンサルティング業務に挑戦してみたい方
- 対話を重視し、周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方
- 自ら考え、主体的に行動できる方
- 新しいツールや考え方に柔軟に対応し、常にチャレンジする意欲のある方
学歴
不問
雇用形態
正社員(試用期間6か月)
所属
WCM事業部
勤務地
会社に申請し承認を得た自宅または指定の勤務場所 ※フルリモートでの勤務となります
勤務時間
フレックス制(コアタイムなし)
- 1日の所定労働時間:午前5時〜午後10時の間で8時間勤務
- 月間所定労働時間:8時間 × 所定労働日数
- 平均残業時間:月7.8時間(2018年度実績)
給与
500万円~600万円 ※ご経験、前職給与を考慮し決定
※賞与を含む目安です
※各月残業30時間分相当の時間外手当を含みます
昇給・賞与
昇給年1回(8月)、業績賞与年2回※会社および個人の業績によります
休日・休暇
完全週休2日制 (土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他会社が定める営業休日
短時間正社員制度※実績あり
諸手当
通勤交通費、残業・休日出勤手当、出張手当、家賃補助手当(リモートワーク時の通信および光熱費の補助含む)
資格取得手当Adobe製品認定資格合格につきアマゾンギフト券で支給 ※試験費用も条件により負担
福利厚生
社会保険完備、確定拠出年金制度、在宅勤務手当等諸手当、各種トレーニング、社内勉強会、Adobe社主催の勉強会
応募・お問い合わせ
採用までの流れ
- STEP 1エントリー
- STEP 2書類選考
- STEP 3面接
(一次・二次) - STEP 4内定

